¿Por qué son importantes los superpoderes para nosotros?

Usamos superpoderes para entender mejor a nuestros empleados, lo que nos permite ubicarlos en roles y situaciones donde sus superpoderes brillan.

Cuando se aprovecha el superpoder de cada empleado dentro de nuestro equipo, nuestro impacto colectivo es más fuerte. Potenciamos las fortalezas de los demás y compensamos las debilidades de los demás.

Nuestro proceso para descubrir el superpoder de una persona comienza antes de que un posible empleado se entreviste con nosotros. Usamos las evaluaciones Predictive Index como parte de nuestro proceso de contratación para ayudar a identificar las características invariables de una persona que orientan el descubrimiento de su superpoder. A medida que continúa el proceso de contratación, buscamos ubicar a cada nuevo empleado en un puesto donde su superpoder sea un activo.

Si desea adoptar nuestro proceso para descubrir su propio superpoder, incluimos los pasos que han funcionado bien para nuestro equipo en la sección “How to Discover Your Superpower” a continuación.