¿Por qué son importantes las superpotencias para nosotras?

Usamos superpoderes para comprender mejor a nuestros empleados, lo que nos permite colocarlos en roles y situaciones en las que sus superpoderes brillan.

Cuando el superpoder de cada empleado se aprovecha dentro de nuestro equipo, nuestro impacto colectivo es más fuerte. Potenciamos las fortalezas de cada uno y tomamos en cuenta las debilidades de cada uno.

Nuestro proceso para descubrir el superpoder de un individuo comienza antes de que un posible empleado se entreviste con nosotros. Utilizamos las evaluaciones del Índice Predictivo como parte de nuestro proceso de contratación para ayudar a identificar las características inmutables de una persona que informan el descubrimiento de su superpoder. A medida que continúa el proceso de contratación, nuestro objetivo es colocar a cada nuevo empleado en un rol en el que su superpoder sea una ventaja.

Si desea adoptar nuestro proceso para descubrir su propio superpoder, incluimos los pasos que han funcionado bien para nuestro equipo en la sección "Cómo descubrir su superpoder" a continuación.