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……的力量
Master Electronics
什么是超能力？
在 Master Electronics，我们将您的超能力定义为您最积极且最有影响力的个性资产。
它应是一个总体概念，既可适用于个人方面，也可适用于工作方面，并且由您的遗传倾向（即您天生具备它）和生活经历（即您随着时间逐渐培养了它）共同塑造。
我们公司的使命说明了这一重要性：
超能力为什么对我们很重要？
我们使用超能力来更好地了解员工，使我们能够将他们安排到能让其超能力发光的角色和情境中。
当每位员工的超能力在我们的团队中得到发挥时，我们的集体影响力会更强。我们增强彼此的优势，并弥补彼此的弱点。
我们发现个人超能力的流程在潜在员工与我们面试之前就开始了。我们将 Predictive Index 评估作为招聘流程的一部分，以帮助识别一个人不变的特征，这些特征有助于发现其超能力。随着招聘流程继续，我们的目标是将每位新员工安排到一个其超能力能够成为资产的角色中。
如果您想采用我们的流程来发现自己的超能力，我们在下面的“How to Discover Your Superpower”部分中列出了对我们团队很有效的步骤。
超级能力如何
随时间变化
我们的简短回答是：您的超能力本身不太可能随时间改变，但您在一生中选择如何使用该超能力可能会改变。随着您的价值观和优先事项不断发展，并且您获得生活经验，您可能会发现，在决定如何最好地利用您的超能力时所做的选择也会发展。
如何发现你的超能力
步骤 2
识别您的超能力
使用评估结果更好地了解您的核心优势，从而帮助识别您的超能力。
步骤 3
你的氪星石是什么？
识别哪些情况或动态会影响您成功使用超能力的能力。
步骤 4
接下来是什么？
在 LinkedIn 上标记 Master Electronics 并使用 #MasterSuperpower 标签，分享你的超能力！
了解更多关于我们文化的信息
招聘配置
Master Electronics 不隶属于、关联于、授权于、认可于或以任何方式与 High Five Test、16 Personalities 或 Myer Briggs 有官方联系。
